会社組織の健康チェック

Organizational Health Index

チェックすることで、会社の流れを作り出している部門とそうでない問題を部門を明確にします。

STEP-1

自分の会社の「組織図」をチェックしてみましょう

会社組織の健康チェックとは?

一般的な組織図は、部署の名前がどんなものがあって、どこの部署とつながりがあるのかが分かるものになっています。

一見すると複雑な形になっている組織図も、よくあります。

本来の組織図の意味とは?

組織図とは、その会社が作り出しているもの(最終生産物)が分かり、その作り出しているものの工程を表したものが組織図になります。

多角経営の場合は、最終生産物ごとに組織が編成されます。ですので、最終生産物1つに対して、1つの組織図が必要になります。

会社組織の健康チェックとは?

本来の組織図とは

7つの部門に分けられ簡素化されているものである

この経済社会に存在する、自然法則にしたがった組織図とは、上記の7つの部門に分けられるものと考えられます。

そして、それぞれの部署は、その会社組織で最終的に作り出されるものを作るためのライン工程ということになります。

7つの部門に分けられ簡素化されているものである

会社組織の最終生産物とは

その会社が作り出しているもの

例えば、警備会社の最終生産物とは右図のようになります

その会社が作り出しているもの

御社の組織図を自然法則の組織図に変換するとどうなるでしょうか?

変換することによって、会社組織の健康チェックが可能になります。
  • 今までの組織図

    今までの組織図

  • 変換
  • 自然法則の組織図

    自然法則の組織図

STEP-2

「会社組織の健康チェック」をしてみましょう!

会社組織の健康チェックとは?

会社の流れを作り出している各部署、各課で機能している部分と、そうでない部分を明確にします。

会社の流れとは、会社の外に出される商品やサービスがスムーズに提供されていたり、品質が保たれていたり向上していたりすることを意味します。

組織の仕組み
組織の仕組み
どのような組織でも、7つの部門に分けることが出来ます

組織の拡張とは

各部署が同じように機能していて、バランスのとれた生産を上げている状態で達成されます。

例えば、

  1. ①営業部の成績が悪いと、生産部も同じように減少します。
  2. ②生産部の量は高いが、品質管理がおろそかになり、クレームが多くなると、評判が悪くなり新規開拓がうまくいかなくなります。
  3. ③組織の拡張と伴って、人事部は良い人材を確保し、各部署に配置し、素早く各部署が生産する状態を作ることが出来れば、流れはスムーズになり、十分な生産が起こります。

各部署が同じように機能していて、バランスのとれた生産を上げている状態で達成されます。

では、組織の流れは、どこで詰まっているのでしょうか?

組織内の健康状態、つまり組織内を流れる粒子が円滑に流れているかをチェックできるテストがあります。

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詳しくは「パフォーミアテスト」をご覧ください。

パフォーミアカルテ

このテストは100問からなる質問です。回答後の結果は御社の強みと弱みについて視覚的に10個の項目としてグラフ化されます。

組織内の健康状態、つまり組織内を流れる粒子が円滑に流れているかをチェックできるテストがあります。

結果の適応方法について

テスト結果で得られたものは、御社の強みである部分と、より強化すべき部分が明確になります。

テスト結果で得られたものは、御社の強みである部分と、より強化すべき部分が明確になります。

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